こんにちは!
なごみち(nagomichi3)です。
今回は、「ワーケーション」のお話しです。

そもそもの話し・・
「ワーケーション」とは、何か・・
というと・・
「ワーケーション」とは、「ワーク」と「バケーション」を組み合わせた造語・・
要は、「仕事と休暇を合体させちゃえ・・」っていう発想なんです。
リゾートなどの環境のよい場所で、休暇を兼ねてリモートワークを行う労働形態だということですが・・
そもそも、なぜ、そんな労働形態が必要なのか?と言うと・・
日本人は、とらないからですよ・・休み・・いや、とれないのか?・・
そんな企業風土・・悲しすぎる・・
まあ、百歩譲って・・
欧米のように長期休暇をとって、しっかりリフレッシュする・・
という休み方ができない日本人にとってみれば、仕事をしながら休暇を楽しむという発想は、有りかもしれません。
新聞によると・・
和歌山県や長野県などの自治体は、「ワーケーション」の受け入れを推進しているようで、受け入れ情報などの統一的な発信に向けた「ワーケーション自治体協議会」を設立するとの事ですよ。
「ワーケーションの推進」とか・・、
「有給休暇義務化」とか・・、
また、「男性育休義務化」という流れもあり・・
まさに、労働環境は変わる・・
そんな時代の流れがあるようです。




でも、どうします?
休み増えたら・・
仕事ばかりしていた「趣味無し会社人間」は・・
もしかして・・
休みの過ごし方が下手?
長期休暇があっても、何をすればいいかわからない・・
時間を持て余す・・
なんて人は・・
仕事をしながら休暇を楽しむ「ワーケーション」で、休暇の楽しみ方を勉強しておいた方が良さそうですよ。
終身雇用もすでに終了宣言が出されていますから、もっと、自由な働き方も増えてくるでしょうねぇ。
もう、東京などの大都会ばかりに人が集中するという時代は終わりでしょ!
実際、IT系の企業で、田舎にオフィスを構えている企業もありますから・・
これからは、田舎の時代ですぞ・・!
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